Utbildning

Allmänna bestämmelser (AB) för HR

För dig som nyligen börjat inom kommun, landsting, region eller Sobona-företag och vill få en inblick i kollektivavtalet Allmänna bestämmelser (AB)

Pris: 4900 kr (exkl. moms)

I priset ingår: Kursdokumentation, frukost och lunch

Jag vill anmäla mig

Kursen ger en övergripande beskrivning i kollektivavtalet Allmänna bestämmelser (AB) och vad det innebär för kommun, landsting, region eller Sobona-företag.

Vi går igenom frågor om vad som gäller inför, under och vid avslutande av anställningen. Presentationer varvas med diskussioner om situationer som du som HR-konsult/strateg kommer att hantera i din HR-roll.

Ur innehållet

  • Hur hänger kollektivavtalen i sektorn ihop?
  • Vad behöver man tänka på vid nyanställning
  • visstid eller tillsvidare, företrädesrätt till återanställning, ökad sysselsättningsgrad?
  • Vad är viktigt vid förläggning av arbetstid?
  • När har en arbetstagare rätt att vara ledig?
  • Bristande kompentens – hur gör man då?
  • Vilka möjligheter ger kollektivavtalet när det uppkommer samarbetsproblem?
  • Vad kan man göra när en arbetstagare vägrar att utföra sina arbetsuppgifter?

Vem vänder sig kursen till?

Till dig som är HR-konsult eller HR-strateg och som vill få en introduktion i kollektivavtalet Allmänna bestämmelser (AB).

Kurstillfällen

Filtrera på år:

Datum Plats Detaljer
05 februari 2019

5 februari

Frukost serveras från 08:30

Tipsa en vän

Lärare på utbildningen

Maria Dahlberg

Affärsområdeschef SKL Kommentus, tidigare förhandlingschef på Sveriges kommuner och landsting (SKL) med mångårig erfarenhet av avtalsförhandlingar på nationell nivå. Har flerårig erfarenhet av förhandlingsverksamheten ur ett fackligt perspektiv.

Jan Svensson

Tidigare förhandlare på Sveriges kommuner och landsting (SKL) med ett helt arbetslivs erfarenhet av de kommunala kollektivavtalen – från personalavdelning på kommun och landsting till avtalsförhandlare på först Landstingsförbundet och sedan SKL.