Anställda i offentlig sektor har en särställning med anledning av sin yttrandefrihet som ger dem en förstärkt kritikrätt i sin anställning. Lojalitetsplikten gäller för alla anställda oavsett sektor, men hur förhåller sig yttrandefriheten och lojalitetsplikten till varandra? Vad är illojalitet och när och vad kan en arbetsgivare göra med en arbetstagare som man upplever agerar illojalt?

Under dagen går vi igenom aktuella regleringar samt praxis för sektorn.

Vem vänder sig kursen till

Till dig som är HR-konsult eller HR-strateg i en kommun/region eller ett kommunalt bolag.

Varför ska du gå kursen

För att få en förståelse och beredskap att hantera situationer som du som HR-konsult/strateg behöver kunna hantera i din HR-roll.