Rekryteringstjänster

Ramavtalet omfattar rekryteringstjänster för totaluppdrag och för enskilda steg i rekrytering, som exempelvis annonsering, intervju och urval.

Information november 2018

Detta avtal löper ut i december 2018. Ett nytt avtal kommer upphandlas och vi kommer med mer information om den och tidsplan i februari 2019.

Ramavtalet är indelat i sex olika rekryteringsområden. Välj ramavtal utifrån vilket rekryteringsbehov du har.

Frågor om ramavtalet?

Kontakta kundsupport så hjälper vi dig.

Tel:
08 525 029 96
Skicka e-post

Rekryteringstjänster 2013 - Ekonomi-finans-juridik-HR-m.fl.

2014-12-15 till 2018-12-14

Ramavtalet Rekryteringstjänster 2013 - Ekonomi, Finans, Juridik, HR med flera omfattar

Rekryteringsprocessen

  1. Upprättande av tidplan i samverkan med uppdragsgivaren
  2. Upprättande av kravprofil i samverkan med uppdragsgivaren
  3. Annonsförslag
  4. Ansökningsadministration (registrering och sammanställning)
  5. Aktiv search
  6. Kandidatkontakter under hela processen
  7. Första urval
  8. Första intervju (leverantören)
  9. Presentation av kandidater
  10. Andra intervju (hos uppdragsgivaren)
  11. Tester och referenser (pris per kandidat)
  12. Simuleringsövningar och strukturerade djupintervjuer (pris per kandidat)
  13. Återkoppling till kandidaterna
  14. Återkoppling till uppdragsgivaren med rekommendation
  15. Uppföljning av genomförda rekryteringar

Avgränsning

Ramavtalet omfattar inte rekrytering av personer till högsta ledningsnivå som VD, Kommun- eller Landstingsdirektör. Avtalet omfattar inte heller annonsförmedling.

Avropa och beställ steg för steg

  1. Får jag använda ramavtalet?

    Titta i fliken Är jag berättigad om din organisation finns bland de avropsberättigade. Kontrollera även med upphandlingsansvarig i den kommun/landsting/region/kommunala bolag du tillhör att avropsanmälan är gjord på ramavtalet. Vet du inte vem du ska kontakta, vänd dig till SKI kundsupport.

  2. Ställ dig frågan: Vad behöver min verksamhet?

    Börja med att specificera dina behov och krav på det du ska köpa från ramavtalet.
  3. Titta i stöddokumenten

    Använd stöddokumenten under fliken Stöddokument som vägledning vid ditt avrop. Rangordningen kan vara uppdelad på geografiskt område, delområde eller båda två. Säkerställ att du vet vad som gäller för just detta avtal.

  4. Kontakta leverantörerna

    Ramavtalsleverantörerna är listade i ordningen 1, 2, 3 och nedåt, se gällande rangordning bland stöddokumenten. Du kontaktar alltid den leverantör som står som rangordnad etta först. Titta under fliken Leverantörer. Där hittar du kontaktuppgifter både till den som tar emot löpande beställningar och avtalsansvarig.

  5. Notera

    Notera att flera ramavtal bara har en leverantör antagen per geografiskt område, delområde eller båda. Om så är fallet, bortse från punkt 4 och 6.

  6. Gå vidare i rangordningen vid behov

    Återkopplar inte rangordnad etta inom tiden som är uppgiven i ramavtalet får du gå vidare i rangordningen. Det gäller också om leverantören ger svaret att man inte kan leverera enligt avtalsvillkoren.

  7. Teckna kontrakt

    Du kan nu teckna kontrakt med den som står som avtalsansvarig hos ramavtalsleverantören, kontraktet ska alltid följa ramavtalet. Ibland går det att göra köp inom ramavtalet utan att teckna kontrakt, då kan du beställa direkt hos angiven beställningskontakt. Avropsvägledningen bland stöddokumenten ger mer specifika detaljer, i vissa fall finns även kontraktsmall.

    Behöver du ytterligare hjälp kan du alltid kontakta SKI kundsupport.

Leverantörer

Är jag berättigad

Avropsberättigade kunder

Vilka som har rätt att använda ett ramavtal bestäms redan i upphandlingsfasen för respektive ramavtal. Se vilka som är avropsberättigade i ramavtalsbilagan Avropsberättigade parter som är publicerad under fliken Stöddokument.

Du kan även använda sökfunktionen som hjälp för att se om du kan använda ramavtalet.

Vid oklarheter gäller ramavtalsbilagan Avropsberättigade parter före andra uppgifter.

Historik och viktiga händelser

Information december 2016: Proffice AB byter namn

Från och med 1 januari 2017 byter bolaget Proffice AB, avtalspart på ramavtalet Rekryteringstjänster 2013, till namnet Randstad Sweden Group AB. Organisationsnumret 556089-6572 förblir dock oförändrat.

Rekryteringstjänster 2013 - IT-teknik-engineering

2014-12-15 till 2018-12-14

Ramavtalet Rekryteringstjänster 2013 - IT, Teknik och Engineering omfattar

Ramavtalet omfattar totaluppdrag och enskilda steg i en rekryteringsprocess. Avrop kan ske av hela eller delar av rekryteringsprocessen.

Rekryteringsprocessen

  1. Upprättande av tidplan i samverkan med uppdragsgivaren
  2. Upprättande av kravprofil i samverkan med uppdragsgivaren
  3. Annonsförslag
  4. Ansökningsadministration (registrering och sammanställning)
  5. Aktiv search
  6. Kandidatkontakter under hela processen
  7. Första urval
  8. Första intervju (leverantören)
  9. Presentation av kandidater
  10. Andra intervju (hos uppdragsgivaren)
  11. Tester och referenser (pris per kandidat)
  12. Simuleringsövningar och strukturerade djupintervjuer (pris per kandidat)
  13. Återkoppling till kandidaterna
  14. Återkoppling till uppdragsgivaren med rekommendation
  15. Uppföljning av genomförda rekryteringar

Avgränsning

Ramavtalet omfattar inte rekrytering av personer till högsta ledningsnivå som VD, Kommun- eller Landstingsdirektör. Avtalet omfattar inte heller annonsförmedling.

Avropa och beställ steg för steg

  1. Får jag använda ramavtalet?

    Titta i fliken Är jag berättigad om din organisation finns bland de avropsberättigade. Kontrollera även med upphandlingsansvarig i den kommun/landsting/region/kommunala bolag du tillhör att avropsanmälan är gjord på ramavtalet. Vet du inte vem du ska kontakta, vänd dig till SKI kundsupport.

  2. Ställ dig frågan: Vad behöver min verksamhet?

    Börja med att specificera dina behov och krav på det du ska köpa från ramavtalet.
  3. Titta i stöddokumenten

    Använd stöddokumenten under fliken Stöddokument som vägledning vid ditt avrop. Rangordningen kan vara uppdelad på geografiskt område, delområde eller båda två. Säkerställ att du vet vad som gäller för just detta avtal.

  4. Kontakta leverantörerna

    Ramavtalsleverantörerna är listade i ordningen 1, 2, 3 och nedåt, se gällande rangordning bland stöddokumenten. Du kontaktar alltid den leverantör som står som rangordnad etta först. Titta under fliken Leverantörer. Där hittar du kontaktuppgifter både till den som tar emot löpande beställningar och avtalsansvarig.

  5. Notera

    Notera att flera ramavtal bara har en leverantör antagen per geografiskt område, delområde eller båda. Om så är fallet, bortse från punkt 4 och 6.

  6. Gå vidare i rangordningen vid behov

    Återkopplar inte rangordnad etta inom tiden som är uppgiven i ramavtalet får du gå vidare i rangordningen. Det gäller också om leverantören ger svaret att man inte kan leverera enligt avtalsvillkoren.

  7. Teckna kontrakt

    Du kan nu teckna kontrakt med den som står som avtalsansvarig hos ramavtalsleverantören, kontraktet ska alltid följa ramavtalet. Ibland går det att göra köp inom ramavtalet utan att teckna kontrakt, då kan du beställa direkt hos angiven beställningskontakt. Avropsvägledningen bland stöddokumenten ger mer specifika detaljer, i vissa fall finns även kontraktsmall.

    Behöver du ytterligare hjälp kan du alltid kontakta SKI kundsupport.

Leverantörer

Är jag berättigad

Avropsberättigade kunder

Vilka som har rätt att använda ett ramavtal bestäms redan i upphandlingsfasen för respektive ramavtal. Se vilka som är avropsberättigade i ramavtalsbilagan Avropsberättigade parter som är publicerad under fliken Stöddokument.

Du kan även använda sökfunktionen som hjälp för att se om du kan använda ramavtalet.

Vid oklarheter gäller ramavtalsbilagan Avropsberättigade parter före andra uppgifter.

Historik och viktiga händelser

Information december 2016: Proffice AB byter namn

Från och med 1 januari 2017 byter bolaget Proffice AB, avtalspart på ramavtalet Rekryteringstjänster 2013, till namnet Randstad Sweden Group AB. Organisationsnumret 556089-6572 förblir dock oförändrat.

Rekryteringstjänster 2013 - Skola och förskola

2014-12-15 till 2018-12-14

Ramavtalet Rekryteringstjänster 2013 - Skola och Förskola omfattar

Ramavtalet omfattar totaluppdrag och enskilda steg i en rekryteringsprocess. Avrop kan ske av hela eller delar av rekryteringsprocessen.

Rekryteringsprocessen

  1. Upprättande av tidplan i samverkan med uppdragsgivaren
  2. Upprättande av kravprofil i samverkan med uppdragsgivaren
  3. Annonsförslag
  4. Ansökningsadministration (registrering och sammanställning)
  5. Aktiv search
  6. Kandidatkontakter under hela processen
  7. Första urval
  8. Första intervju (leverantören)
  9. Presentation av kandidater
  10. Andra intervju (hos uppdragsgivaren)
  11. Tester och referenser (pris per kandidat)
  12. Simuleringsövningar och strukturerade djupintervjuer (pris per kandidat)
  13. Återkoppling till kandidaterna
  14. Återkoppling till uppdragsgivaren med rekommendation
  15. Uppföljning av genomförda rekryteringar

Avgränsning

Ramavtalet omfattar inte rekrytering av personer till högsta ledningsnivå som VD, Kommun- eller Landstingsdirektör. Avtalet omfattar inte heller annonsförmedling.

Avropa och beställ steg för steg

  1. Får jag använda ramavtalet?

    Titta i fliken Är jag berättigad om din organisation finns bland de avropsberättigade. Kontrollera även med upphandlingsansvarig i den kommun/landsting/region/kommunala bolag du tillhör att avropsanmälan är gjord på ramavtalet. Vet du inte vem du ska kontakta, vänd dig till SKI kundsupport.

  2. Ställ dig frågan: Vad behöver min verksamhet?

    Börja med att specificera dina behov och krav på det du ska köpa från ramavtalet.
  3. Titta i stöddokumenten

    Använd stöddokumenten under fliken Stöddokument som vägledning vid ditt avrop. Rangordningen kan vara uppdelad på geografiskt område, delområde eller båda två. Säkerställ att du vet vad som gäller för just detta avtal.

  4. Kontakta leverantörerna

    Ramavtalsleverantörerna är listade i ordningen 1, 2, 3 och nedåt, se gällande rangordning bland stöddokumenten. Du kontaktar alltid den leverantör som står som rangordnad etta först. Titta under fliken Leverantörer. Där hittar du kontaktuppgifter både till den som tar emot löpande beställningar och avtalsansvarig.

  5. Notera

    Notera att flera ramavtal bara har en leverantör antagen per geografiskt område, delområde eller båda. Om så är fallet, bortse från punkt 4 och 6.

  6. Gå vidare i rangordningen vid behov

    Återkopplar inte rangordnad etta inom tiden som är uppgiven i ramavtalet får du gå vidare i rangordningen. Det gäller också om leverantören ger svaret att man inte kan leverera enligt avtalsvillkoren.

  7. Teckna kontrakt

    Du kan nu teckna kontrakt med den som står som avtalsansvarig hos ramavtalsleverantören, kontraktet ska alltid följa ramavtalet. Ibland går det att göra köp inom ramavtalet utan att teckna kontrakt, då kan du beställa direkt hos angiven beställningskontakt. Avropsvägledningen bland stöddokumenten ger mer specifika detaljer, i vissa fall finns även kontraktsmall.

    Behöver du ytterligare hjälp kan du alltid kontakta SKI kundsupport.

Leverantörer

Är jag berättigad

Avropsberättigade kunder

Vilka som har rätt att använda ett ramavtal bestäms redan i upphandlingsfasen för respektive ramavtal. Se vilka som är avropsberättigade i ramavtalsbilagan Avropsberättigade parter som är publicerad under fliken Stöddokument.

Du kan även använda sökfunktionen som hjälp för att se om du kan använda ramavtalet.

Vid oklarheter gäller ramavtalsbilagan Avropsberättigade parter före andra uppgifter.

Historik och viktiga händelser

Information december 2016: Proffice AB byter namn

Från och med 1 januari 2017 byter bolaget Proffice AB, avtalspart på ramavtalet Rekryteringstjänster 2013, till namnet Randstad Sweden Group AB. Organisationsnumret 556089-6572 förblir dock oförändrat.

Rekryteringstjänster 2013 - Social omsorg och stöd

2014-12-15 till 2018-12-14

Ramavtalet Rekryteringstjänster 2013 - Social, omsorg och stöd omfattar

Ramavtalet omfattar totaluppdrag och enskilda steg i en rekryteringsprocess. Avrop kan ske av hela eller delar av rekryteringsprocessen.

Rekryteringsprocessen

  1. Upprättande av tidplan i samverkan med uppdragsgivaren
  2. Upprättande av kravprofil i samverkan med uppdragsgivaren
  3. Annonsförslag
  4. Ansökningsadministration (registrering och sammanställning)
  5. Aktiv search
  6. Kandidatkontakter under hela processen
  7. Första urval
  8. Första intervju (leverantören)
  9. Presentation av kandidater
  10. Andra intervju (hos uppdragsgivaren)
  11. Tester och referenser (pris per kandidat)
  12. Simuleringsövningar och strukturerade djupintervjuer (pris per kandidat)
  13. Återkoppling till kandidaterna
  14. Återkoppling till uppdragsgivaren med rekommendation
  15. Uppföljning av genomförda rekryteringar

Avgränsning

Ramavtalet omfattar inte rekrytering av personer till högsta ledningsnivå som VD, Kommun- eller Landstingsdirektör. Avtalet omfattar inte heller annonsförmedling.

Avropa och beställ steg för steg

  1. Får jag använda ramavtalet?

    Titta i fliken Är jag berättigad om din organisation finns bland de avropsberättigade. Kontrollera även med upphandlingsansvarig i den kommun/landsting/region/kommunala bolag du tillhör att avropsanmälan är gjord på ramavtalet. Vet du inte vem du ska kontakta, vänd dig till SKI kundsupport.

  2. Ställ dig frågan: Vad behöver min verksamhet?

    Börja med att specificera dina behov och krav på det du ska köpa från ramavtalet.
  3. Titta i stöddokumenten

    Använd stöddokumenten under fliken Stöddokument som vägledning vid ditt avrop. Rangordningen kan vara uppdelad på geografiskt område, delområde eller båda två. Säkerställ att du vet vad som gäller för just detta avtal.

  4. Kontakta leverantörerna

    Ramavtalsleverantörerna är listade i ordningen 1, 2, 3 och nedåt, se gällande rangordning bland stöddokumenten. Du kontaktar alltid den leverantör som står som rangordnad etta först. Titta under fliken Leverantörer. Där hittar du kontaktuppgifter både till den som tar emot löpande beställningar och avtalsansvarig.

  5. Notera

    Notera att flera ramavtal bara har en leverantör antagen per geografiskt område, delområde eller båda. Om så är fallet, bortse från punkt 4 och 6.

  6. Gå vidare i rangordningen vid behov

    Återkopplar inte rangordnad etta inom tiden som är uppgiven i ramavtalet får du gå vidare i rangordningen. Det gäller också om leverantören ger svaret att man inte kan leverera enligt avtalsvillkoren.

  7. Teckna kontrakt

    Du kan nu teckna kontrakt med den som står som avtalsansvarig hos ramavtalsleverantören, kontraktet ska alltid följa ramavtalet. Ibland går det att göra köp inom ramavtalet utan att teckna kontrakt, då kan du beställa direkt hos angiven beställningskontakt. Avropsvägledningen bland stöddokumenten ger mer specifika detaljer, i vissa fall finns även kontraktsmall.

    Behöver du ytterligare hjälp kan du alltid kontakta SKI kundsupport.

Leverantörer

Är jag berättigad

Avropsberättigade kunder

Vilka som har rätt att använda ett ramavtal bestäms redan i upphandlingsfasen för respektive ramavtal. Se vilka som är avropsberättigade i ramavtalsbilagan Avropsberättigade parter som är publicerad under fliken Stöddokument.

Du kan även använda sökfunktionen som hjälp för att se om du kan använda ramavtalet.

Vid oklarheter gäller ramavtalsbilagan Avropsberättigade parter före andra uppgifter.

Historik och viktiga händelser

Information december 2016: Proffice AB byter namn

Från och med 1 januari 2017 byter bolaget Proffice AB, avtalspart på ramavtalet Rekryteringstjänster 2013, till namnet Randstad Sweden Group AB. Organisationsnumret 556089-6572 förblir dock oförändrat.

Rekryteringstjänster 2013 - Tillväxt-stadsbyggnad-fastighet-energi

2014-12-15 till 2018-12-14

Ramavtalet Rekryteringstjänster 2013 - Tillväxt, Stadsbyggnad, Fastighet och Energi omfattar

Ramavtalet omfattar totaluppdrag och enskilda steg i en rekryteringsprocess. Avrop kan ske av hela eller delar av rekryteringsprocessen.

Rekryteringsprocessen

  1. Upprättande av tidplan i samverkan med uppdragsgivaren
  2. Upprättande av kravprofil i samverkan med uppdragsgivaren
  3. Annonsförslag
  4. Ansökningsadministration (registrering och sammanställning)
  5. Aktiv search
  6. Kandidatkontakter under hela processen
  7. Första urval
  8. Första intervju (leverantören)
  9. Presentation av kandidater
  10. Andra intervju (hos uppdragsgivaren)
  11. Tester och referenser (pris per kandidat)
  12. Simuleringsövningar och strukturerade djupintervjuer (pris per kandidat)
  13. Återkoppling till kandidaterna
  14. Återkoppling till uppdragsgivaren med rekommendation
  15. Uppföljning av genomförda rekryteringar

Avgränsning

Ramavtalet omfattar inte rekrytering av personer till högsta ledningsnivå som VD, Kommun- eller Landstingsdirektör. Avtalet omfattar inte heller annonsförmedling.

Avropa och beställ steg för steg

  1. Får jag använda ramavtalet?

    Titta i fliken Är jag berättigad om din organisation finns bland de avropsberättigade. Kontrollera även med upphandlingsansvarig i den kommun/landsting/region/kommunala bolag du tillhör att avropsanmälan är gjord på ramavtalet. Vet du inte vem du ska kontakta, vänd dig till SKI kundsupport.

  2. Ställ dig frågan: Vad behöver min verksamhet?

    Börja med att specificera dina behov och krav på det du ska köpa från ramavtalet.
  3. Titta i stöddokumenten

    Använd stöddokumenten under fliken Stöddokument som vägledning vid ditt avrop. Rangordningen kan vara uppdelad på geografiskt område, delområde eller båda två. Säkerställ att du vet vad som gäller för just detta avtal.

  4. Kontakta leverantörerna

    Ramavtalsleverantörerna är listade i ordningen 1, 2, 3 och nedåt, se gällande rangordning bland stöddokumenten. Du kontaktar alltid den leverantör som står som rangordnad etta först. Titta under fliken Leverantörer. Där hittar du kontaktuppgifter både till den som tar emot löpande beställningar och avtalsansvarig.

  5. Notera

    Notera att flera ramavtal bara har en leverantör antagen per geografiskt område, delområde eller båda. Om så är fallet, bortse från punkt 4 och 6.

  6. Gå vidare i rangordningen vid behov

    Återkopplar inte rangordnad etta inom tiden som är uppgiven i ramavtalet får du gå vidare i rangordningen. Det gäller också om leverantören ger svaret att man inte kan leverera enligt avtalsvillkoren.

  7. Teckna kontrakt

    Du kan nu teckna kontrakt med den som står som avtalsansvarig hos ramavtalsleverantören, kontraktet ska alltid följa ramavtalet. Ibland går det att göra köp inom ramavtalet utan att teckna kontrakt, då kan du beställa direkt hos angiven beställningskontakt. Avropsvägledningen bland stöddokumenten ger mer specifika detaljer, i vissa fall finns även kontraktsmall.

    Behöver du ytterligare hjälp kan du alltid kontakta SKI kundsupport.

Leverantörer

Är jag berättigad

Avropsberättigade kunder

Vilka som har rätt att använda ett ramavtal bestäms redan i upphandlingsfasen för respektive ramavtal. Se vilka som är avropsberättigade i ramavtalsbilagan Avropsberättigade parter som är publicerad under fliken Stöddokument.

Du kan även använda sökfunktionen som hjälp för att se om du kan använda ramavtalet.

Vid oklarheter gäller ramavtalsbilagan Avropsberättigade parter före andra uppgifter.

Historik och viktiga händelser

Information december 2016: Proffice AB byter namn

Från och med 1 januari 2017 byter bolaget Proffice AB, avtalspart på ramavtalet Rekryteringstjänster 2013, till namnet Randstad Sweden Group AB. Organisationsnumret 556089-6572 förblir dock oförändrat.

Rekryteringstjänster 2013 - Vård och omsorg

2015-01-21 till 2018-12-14

Ramavtalet Rekryteringstjänster 2013 - Vård och omsorg omfattar

Ramavtalet omfattar totaluppdrag och enskilda steg i en rekryteringsprocess. Avrop kan ske av hela eller delar av rekryteringsprocessen.

Rekryteringsprocessen

  1. Upprättande av tidplan i samverkan med uppdragsgivaren
  2. Upprättande av kravprofil i samverkan med uppdragsgivaren
  3. Annonsförslag
  4. Ansökningsadministration (registrering och sammanställning)
  5. Aktiv search
  6. Kandidatkontakter under hela processen
  7. Första urval
  8. Första intervju (leverantören)
  9. Presentation av kandidater
  10. Andra intervju (hos uppdragsgivaren)
  11. Tester och referenser (pris per kandidat)
  12. Simuleringsövningar och strukturerade djupintervjuer (pris per kandidat)
  13. Återkoppling till kandidaterna
  14. Återkoppling till uppdragsgivaren med rekommendation
  15. Uppföljning av genomförda rekryteringar

Avgränsning

Ramavtalet omfattar inte rekrytering av personer till högsta ledningsnivå som VD, Kommun- eller Landstingsdirektör. Avtalet omfattar inte heller annonsförmedling.

Avropa och beställ steg för steg

  1. Får jag använda ramavtalet?

    Titta i fliken Är jag berättigad om din organisation finns bland de avropsberättigade. Kontrollera även med upphandlingsansvarig i den kommun/landsting/region/kommunala bolag du tillhör att avropsanmälan är gjord på ramavtalet. Vet du inte vem du ska kontakta, vänd dig till SKI kundsupport.

  2. Ställ dig frågan: Vad behöver min verksamhet?

    Börja med att specificera dina behov och krav på det du ska köpa från ramavtalet.
  3. Titta i stöddokumenten

    Använd stöddokumenten under fliken Stöddokument som vägledning vid ditt avrop. Rangordningen kan vara uppdelad på geografiskt område, delområde eller båda två. Säkerställ att du vet vad som gäller för just detta avtal.

  4. Kontakta leverantörerna

    Ramavtalsleverantörerna är listade i ordningen 1, 2, 3 och nedåt, se gällande rangordning bland stöddokumenten. Du kontaktar alltid den leverantör som står som rangordnad etta först. Titta under fliken Leverantörer. Där hittar du kontaktuppgifter både till den som tar emot löpande beställningar och avtalsansvarig.

  5. Notera

    Notera att flera ramavtal bara har en leverantör antagen per geografiskt område, delområde eller båda. Om så är fallet, bortse från punkt 4 och 6.

  6. Gå vidare i rangordningen vid behov

    Återkopplar inte rangordnad etta inom tiden som är uppgiven i ramavtalet får du gå vidare i rangordningen. Det gäller också om leverantören ger svaret att man inte kan leverera enligt avtalsvillkoren.

  7. Teckna kontrakt

    Du kan nu teckna kontrakt med den som står som avtalsansvarig hos ramavtalsleverantören, kontraktet ska alltid följa ramavtalet. Ibland går det att göra köp inom ramavtalet utan att teckna kontrakt, då kan du beställa direkt hos angiven beställningskontakt. Avropsvägledningen bland stöddokumenten ger mer specifika detaljer, i vissa fall finns även kontraktsmall.

    Behöver du ytterligare hjälp kan du alltid kontakta SKI kundsupport.

Leverantörer

Är jag berättigad

Avropsberättigade kunder

Vilka som har rätt att använda ett ramavtal bestäms redan i upphandlingsfasen för respektive ramavtal. Se vilka som är avropsberättigade i ramavtalsbilagan Avropsberättigade parter som är publicerad under fliken Stöddokument.

Du kan även använda sökfunktionen som hjälp för att se om du kan använda ramavtalet.

Vid oklarheter gäller ramavtalsbilagan Avropsberättigade parter före andra uppgifter.

Historik och viktiga händelser

Information december 2016: Proffice AB byter namn

Från och med 1 januari 2017 byter bolaget Proffice AB, avtalspart på ramavtalet Rekryteringstjänster 2013, till namnet Randstad Sweden Group AB. Organisationsnumret 556089-6572 förblir dock oförändrat.